photo Chef barman / Cheffe barmaid

Chef barman / Cheffe barmaid

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Le Responsable du Bar assure la gestion complète du bar, incluant l'organisation, la qualité des produits, la gestion des ressources humaines, et la rentabilité. Il veille à offrir une expérience client exceptionnelle tout en respectant les standards de l'établissement. I. Organisation : Gestion des Tâches : Supervise l'organisation des tâches au bar, en veillant à la fluidité du service et à l'efficacité des opérations. Est responsable de la qualité des produits servis à la clientèle. Création, renouvellement des Cartes et suggestions : Développe et actualise les cartes de boissons, crée des recettes, calcule les coûts de revient, les marges, fixe et ajuste les prix. Surveille l'augmentation des prix d'achat, propose régulièrement des suggestions, bières, vin, cocktails etc. afin de dynamiser la synergie avec la clientèle et ainsi les ventes. Fiches Techniques : Élaborer des fiches techniques pour chaque produit et recette afin de garantir la constance et la qualité. II. Qualité et Conformité : Contrôle de la Qualité : Assure la qualité des produits servis en respectant l'image et le thème de l'établissement. Normes d'Hygiène : Veille au respect des normes d'hygiène et[...]

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Responsable de projet de développement local

Emploi Economie - Finances

Altkirch, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Missions : I. Coordonner une démarche de construction de ligne de transport entre le territoire du Sundgau et les cantons Suisses voisins (Bâle-Ville, Bâle-Campagne, Canton du Jura). - Coordonner la gouvernance du projet avec l'ensemble des partenaires concernés (Région Grand-Est, Collectivité Européenne d'Alsace, Saint-Louis Agglomération, Communautés de Communes Sud-Alsace Largue, Sundgau, Eurodistrict Trinational de Bâle, Aggloprogramm Basel.) pour prendre en compte les besoins de chaque entité. - Analyser les données statistiques portant sur les flux de déplacements. - Cartographier les scénarios de développement de lignes de car. - Évaluer les impacts du développement d'une ligne de car sur les infrastructures existantes. - Formuler des éléments d'aide à la décision pour réaliser les aménagements nécessaires. - Préparer les documents nécessaires aux prises de décision. - Calibrer les éléments juridiques nécessaires à la mise en service d'une ligne : règlementation véhicule entre les parties urbaines et suburbaines de la ligne, franchissement des frontières en transport en commun, articulation des codes du travail entre France et Suisse pour fixer le cadre aux personnels[...]

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Technicien(ne) supérieur(e) maintenance exploit climatique

Emploi Négoce - Commerce gros

Roye, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Opération de terrain (extérieur) Vous souhaitez acquérir une expérience enrichissante, le département Service, responsable du bon fonctionnement des parcs éoliens de ses clients, recherche un Leader technicien qui sera en charge de supporter les chargés d'exploitation dans la gestion opérationnelle de la SSU et la supervision des techniciens de leur secteur géographique. EVP MED>SBU MED Service> Area Site Management Somme Nord Le Département Service met en œuvre les contrats de maintenance et assure le bon fonctionnement des parcs éoliens de ses clients, avec des éoliennes de la marque Vestas mais aussi des éoliennes d'autres constructeurs (Multibrand). Responsabilités: Accompagner les techniciens dans leurs activités afin de garantir le respect règles de sécurité, procédures ou process (permis de travail, PDP, alertes sécurité, etc) Supporter le superviseur pour les activités de maintenance sur le terrain Assurer le suivi des activités de maintenance et apporter un support technique dans le cadre de la montée en compétence des équipes. Participer aux interventions complexes nécessitant un haut niveau de maîtrise technique, l'utilisation d'outils spécifiques,[...]

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Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical

Emploi Social - Services à la personne

Vaucouleurs, 55, Meuse, Grand Est

En tant que Cadre de santé ou IDEC (Infirmier(e) coordinateur (trice) au sein de L'EHPAD de Vaucouleurs, vous aurez pour principales missions : - Gérer les plannings et prévoir les besoins en personnel (suivi des congés, des absences). - Participer à l'élaboration, au suivi du plan de formation et favoriser les projets professionnels de chacun, en lien avec l'entretien professionnel annuel - Accueillir et participer à l'encadrement des nouveaux personnels et des stagiaires. - Evaluer le personnel soignant et recueillir les besoins en formation - Être le lien avec les instituts de formation et participer aux jurys de sélection ou d'examen ou job dating - Participer à la rédaction des protocoles et leur mise à jour - Participer au projet de vie personnalisé (P. P.) - Participer aux groupes de travail et aux instances (CA - CVS - CSE) - Participer aux évaluations Pathos et GIR en équipe pluridisciplinaire - Travailler en étroite collaboration avec la Directrice et les médecins coordonnateurs, la chargée qualité et les cadres des différents services - Participer à la commission d'admission, et à la commission de coordination gériatrique FONCTION STRATEGE : - Organiser[...]

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Chargé / Chargée d'études environnement

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rémunération brute mensuelle : Technicien Echelon 1 : 1 836,20 € R.I.F.S.E.EP. B2 : 548,00 € Rémunération minimum basée sur la grille indiciaire du grade renseigné. Dans le cas où vous seriez retenu, une fiche financière vous sera transmise. L'agent est affecté à la Direction des Infrastructures du Territoire qui intervient dans le cadre de la mise en œuvre de la politique publique transport et mobilité décidée par l'assemblée départementale. Le siège repose sur cinq services (foncier, exploitation et sécurité routières, entretien routier, ouvrages d'art et aménagement routier). Au sein du siège, le service entretien routier est chargé de préparer les politiques de la collectivité dans les domaines de la surveillance et de l'entretien des routes (chaussées, dépendances vertes et bleues) en poursuivant le développement de la prise en considération de l'environnement dans les pratiques. Sous l'autorité hiérarchique du chef du service, le chargé d'études environnement routier exerce ses missions en étroite collaboration avec les responsables exploitation, entretien et régie[...]

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Responsable de structure d'accueil social

Emploi Administrations - Institutions

Thonon-les-Bains, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein de la direction du Centre Communal d'Action Sociale, le Responsable du service logement et de l'accueil social a pour missions de mettre en œuvre la politique municipale dans les domaines du logement social, des aides facultatives. -Gérer et optimiser le traitement des demandes des administrés Organiser l'accueil et le service logement du CCAS afin de garantir une qualité optimale de l'accueil physique, numérique et téléphonique dans le cadre du respect du référentiel qualité en vigueur. Supervise les préconisations et les orientations pour l'accès aux droits et la lutte contre le non-recours, la veille sur les droits sociaux et les dispositifs d'aide ainsi que l'évolution législative ainsi que l'orientation des usagers sur les dispositifs de droit commun. -Piloter la politique de peuplement de la Ville Mettre en œuvre les obligations réglementaires autour du logement notamment dans le cadre du Système Intégré d'Accueil des Demandeurs de Logement (niveau I et II), tout en préservant l'intérêt de la commune et de ses habitants Organiser et animer les commission internes autour du logement social et assurer le suivi des décisions prises. Proposer aux bailleurs[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Pont-du-Casse, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Le Centre hospitalier départemental recrute un Assistant de service social H/F en unité intra-hospitalière "Les oliviers" secteur Vallée du Lot. . Missions principales I. Promouvoir l'inscription sociale du patient, en le situant au centre du dispositif - Accueillir, évaluer, informer et orienter, - Favoriser l'accès et le maintien au droit, - Prévenir et prendre en charge les situations de maltraitance, en concourant à la protection de l'enfance et des personnes vulnérables, - Accompagner et soutenir les personnes en soin et leur entourage à travers la relation d'aide, - Participer à la réflexion, à l'élaboration et à la mise en place du projet de la personne au sein de l'équipe pluridisciplinaire et apporter un éclairage social, - Lutter contre les exclusions et la précarité : permettre l'insertion de la personne et son soutien, favoriser son intégration au sein de la cité et préserver les liens sociaux existants, - Savoir repérer une ou des problématiques communes et mettre en place dans l'intérêt collectif II. Développer, formaliser et optimiser le partenariat - Connaître les dispositifs, services et institutions existants - Assurer l'interface entre le patient,[...]

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Agent / Agente de production en industrie alimentaire

Emploi Agroalimentaire

Couchey, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Votre fonction consiste à préparer l'ensemble des contenants nécessaires au conditionnement en vrac de la moutarde produite (container et fûts). En complément de cette mission principale, l'opérateur(trice) devra aussi occasionnellement apporter son aide et son support à l'équipe de Fabrication de la pate de moutarde, en particulier lors des absences et des rotations de congés. Après une période d'intérim, le poste sera confirmé en contrat longue durée de type CDI à temps plein 35h/hebdo sur 5 jours travaillés en horaire de journée. Lors des remplacements en Fabrication, il pourra être demandé de travailler occasionnellement en horaires postés 3x8. 1) Vérification de l'état des contenants avant nettoyage Vous aurez à effectuer l'inventaire de l'ensemble des contenants disponibles, de retour de production ou de retour client, ainsi une inspection visuelle de l'état de ceux-ci : intégrité, fonctionnement des vannes, etc. suivant une liste de contrôle. L'ensemble de ces controles feront l'objet d'un enregistrement. En cas de non-conformité, vous préviendrez le Responsable Fabrication ainsi que le Laboratoire. 2) Nettoyage des contenants Suivant les procédures en place, vous[...]

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi

Tournan-en-Brie, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

L'agent(e) de déchetterie sera amené(e) à accueillir, conseiller, orienter les usagers des déchetteries. Assurer les opérations de réception des déchets, de surveillance et de tri, de gardiennage, de gestion des équipements et certaines tâches de suivi administratif du site. Déchetteries (Gretz Armainvilliers ; Roissy en Brie ; Ozoir la Ferrière ; Fontenay Trésigny, ;Evry Grégy sur Yerres ; Pontault Combault) Missions : - Assurer les ouvertures et fermetures de la déchetterie et réguler les flux des entrées - Accueillir les usagers, contrôler leur droit d'accès, les informer et les orienter, expliquer les règles de prévention et de tri - Gardienner, entretenir et protéger le site - Enregistrer et consigner les données relatives aux visiteurs et à leurs apports - Respecter et faire respecter le règlement intérieur et les règles d'hygiène et de sécurité - Réceptionner, trier et stocker les déchets spécifiques ou dangereux - S'assurer de la bonne affectation des déchets dans les contenants et corriger les éventuelles erreurs - Participer à l'organisation des enlèvements de déchets dans le respect des procédures et en renseignant tous les documents nécessaires à l'exploitation Être[...]

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Agent / Agente d'entretien de la voirie

Emploi Administrations - Institutions

Porto-Vecchio, 992, Corse-du-Sud, Corse

MISSIONS CONFIÉES Sous l'autorité du chef de service auquel vous serez affecté(e), vous serez chargé(e) de / ACTIVITES PRINCIPALES : Balayer et laver les espaces publics ; Ramasser les papiers, feuilles mortes, déchets divers ; Enlever manuellement les déjections canines et les pollutions de l'espace public ; vider et nettoyer les corbeilles publiques ; Ramasser les encombrants ; Nettoyer les graffitis, et enlever les affiches sauvages ; Utiliser de la laveuse sur la voirie communale ; Enlever des mauvaises herbes sur les trottoirs ; Poser et déposer de la signalisation temporaire des chantiers et des dangers de voirie ; Patrouiller et diagnostiquer les principales dégradations de la voirie ; Réaliser des travaux d'entretien de la chaussée et entretien courant (enrobé.) ; Réaliser des travaux d'entretien courant des équipements de voirie ; Entretenir la signalisation verticale et horizontale (panneaux, peinture.) ; Entretenir les engins et le matériel d'exploitation ; Effectuer la mise en place de barriérage (cérémonie, fête.) ; Effectuer les déménagements ; Assurer dans les bâtiments et les infrastructures de la commune l'entretien et le dépannage dans le domaine de l'électricité[...]

photo Infirmier(ière) coordinateur(trice) en établissement soins

Infirmier(ière) coordinateur(trice) en établissement soins

Emploi Hôpitaux - Médecine

Murat, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

L'infirmier coordinateur est un(e) IDE qui exerce ses fonctions de coordination (sous l'autorité du Cadre Supérieur de Santé) : pour le service de nuit et le service de SSIAD. Il est responsable de : - La mise en œuvre de la démarche qualité - La mise en œuvre du projet de service - La continuité, la sécurité et l'organisation des soins doit connaître les textes législatifs concernant le SSIAD et les professions d'Infirmière et d'Aides soignant(e)s ainsi que leurs fiches de postes. Le Centre Hospitalier est situé à MURAT. Il gère 256 lits et places répartis comme suit : - 30 en médecine - 40 en SMR - 110 en EHPAD (dont 15 en Unité Sécurisée Alzheimer) - 36 au SSIAD - 10 accueil temporaire L'IDEC sera amené(e) à de nombreux déplacements au domicile des personnes suivies. ACTIVITE SSIAD : Le SSIAD a pour mission d'assurer, sur prescription médicale, des soins infirmiers et d'hygiène et d'apporter une aide spécifique pour accomplir les actes essentiels de la vie. Il favorise le maintien ou le retour à domicile, en préservant ou en améliorant l'autonomie de la personne. Il favorise l'implication de l'entourage pour une réussite du soutien à domicile de qualité. ACTIVITE[...]

photo Directeur / Directrice de maison de retraite

Directeur / Directrice de maison de retraite

Emploi

Île-d'Yeu, 85, Vendée, Pays de la Loire

Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice du C.C.A.S (Centre Communal d'Action Sociale), vous aurez pour missions : 1 - Définir et piloter le projet d'établissement : analyser les besoins des personnes accueillies, définir/mettre à jour les objectifs du projet d'établissement en cohérence avec les orientations des élus et des politiques publiques, en collaboration avec les équipes de terrain, les représentants des résidents et familles. Garantir l'élaboration et l'actualisation de documents et méthodes réglementaires obligatoires : -Piloter la conduite stratégique du projet des établissements avec les équipes -Livret d'accueil, contrats de séjour, règlement de fonctionnement, méthodologie de l'évaluation interne et externe. -Animer le CVS (Conseil de Vie Social) -Évaluer la qualité des établissements : évaluation interne et externe des EHPAD -S'assurer de la bonne tenue des registres de sécurité des établissements, registres des événements indésirables, des dangers graves et imminents, des accidents bénins. -S'assurer de l'actualisation du plan bleu. 2 - Gérer et animer les ressources humaines des deux EHPAD et les équipes pluridisciplinaires en collaboration[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Cyr-sur-Loire, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Les missions, au sein de l'USLD I. Prise en charge du résident Garant du projet d'animation de l'établissement qui s'inscrit dans le projet d'établissement et de vie de l'établissement, l'Animateur est responsable de son élaboration et de sa mise en œuvre. En étroite collaboration avec le directeur d'établissement, il élabore et rédige le projet annuel d'animation (de la sélection des actions et des thèmes à la planification). Il propose le projet d'animation pour validation tout en tenant compte du montant du budget que la Direction lui a communiqué au préalable. A partir du projet, il élabore une planification hebdomadaire en l'adaptant aux contraintes des équipes de l'établissement. Il sélectionne les intervenants, négocie le coût de leur intervention et organise leur intervention dans l'établissement. Responsable de la qualité des animations, il accompagne ses fournisseurs dans la préparation des interventions : il évalue les besoins en matériel et négocie avec les fournisseurs. Il informe le directeur et les équipes, par des notes de synthèse ou en réunion, les retours sur les animations et met en place les éventuelles actions correctives afin d'améliorer la qualité[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Vaux-sur-Mer, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Recherche pour la crèche municipale de Vaux sur Mer un(e) Auxiliaire de puériculture diplômé(e) du 1er juin au 1er août et du 18 au 31 août dans un premier temps (2 mois ½) Vous serez placé(e) sous la responsabilité de la direction de l'établissement, et serez intégré(e) à l'équipe d'encadrement de la structure. Vous serez en contact permanent avec les enfants et en relations quotidiennes avec les parents. Il/elle aura des relations ponctuelles avec les personnels intervenants dans et à l'extérieur de la structure (psychologue, psychomotricien, médecin, etc.). Vous pourrez assurer l'ouverture et la fermeture de l'établissement. Tranche d'âge des enfants 20 mois à 3 ans. Les principales missions et activités associées pour l'accueil en crèche : - Accueil des enfants et de leurs familles : * Adopter une posture d'accueil bienveillante envers les familles * Établir une relation de confiance avec les parents * Prendre en compte la demande des parents en adéquation avec le projet d'établissement : savoir adopter une posture de coéducation * Communiquer avec la famille au quotidien * Recevoir et transmettre un message aux parents pour faire respecter le cadre de l'établissement *[...]

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Ingénieur qualité / Ingénieure qualité

Emploi Hôpitaux - Médecine

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

a Direction Qualité-Gestion des Risques se situe au rez de chaussée du bâtiment principal du Centre hospitalier de Perpignan(CHP). Elle est constituée d'un directeur (directrice des soins), d'un médecin CORAS, de deux ingénieurs qualité , d'une technicienne qualité et d'une secrétaire Cette direction a pour mission de définir, piloter et contrôler la mise en œuvre de la politique qualité gestion des risques de l'établissement, de garantir la conformité aux référentiels, aux exigences et aux réglementations en vigueur, de définir et d'assurer le déploiement opérationnel de la gestion des risques et du programme de sécurité. L'ingénieur qualité gestion des risques apporte ses compétences et ses connaissances dans les domaines de la qualité, de la gestion des risques, et collabore à l'ordonnancement des situations sanitaires exceptionnelles (SSE). Il est référent qualité gestion des risques des pôles qui lui sont attribués. Il participe à I'animation et au renforcement de la politique d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins en lien avec les différentes parties prenantes du CHP et les établissement parties du GHT selon les thématiques. Il est force[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Enseignement - Formation

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

2 postes ouverts aux titulaires et contractuels. Au sein de la Direction des Enseignements et de la Vie Étudiante (20 personnels), placée sous l'autorité de la responsable de service, la personne aura en charge la mise en œuvre des dispositifs d'accueil, d'intégration des étudiants et d'accompagnement à la réussite étudiante. Ce service est composé de 5 personnels. Il/elle - Accueille et renseigne les publics sur l'aspect administratif en recherchant les éléments de réponse et/ou orientant les demandes et sollicitations aux personnes concernées (accueil physique, téléphonique, gestion des courriers électroniques des boites mails du service) - Gère et suit les inscriptions administratives des étudiants : saisie des inscriptions, validation des pièces justificatives, saisie des paiements, édition des certificats de scolarité et des cartes d'étudiants - Contribue à la fiabilisation des données issues d'Apogée - Gère les inscriptions et la diplomation dans le cadre de la réglementation en vigueur - Edite, délivre et envoie le cas échéant les diplômes et les suppléments au diplôme - Traite et diffuse des informations internes et externes concernant son périmètre/ ses attributions -[...]

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Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts

Emploi Administrations - Institutions

Soyaux, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Poste à pourvoir immédiatement Contrat CDD temporaire pour remplacer un agent indisponible Durée du contrat liée à la durée d'absence de l'agent remplacé Missions : Effectuer l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site. Assurer les travaux de plantation, de création, d'arrosage, de production et d'entretien des espaces verts Activités principales : Assurer l'entretien général des espaces verts (tonte des gazons, traitements et arrosages...) et le désherbage mécanique des massifs et plantations Effectuer la taille des arbustes (élagage, arrosage, mécanique hydraulique) Préserver la qualité des sites et prévention des risques Réaliser des petits travaux liés à l'aménagement des espaces verts Assurer l'entretien courant du petit matériel Assurer la surveillance des maladies et parasites des plantes et végétaux Participer, si nécessaire, à la viabilité hivernale des routes Gérer l'entretien des jardins municipaux ou de serres Effectuer l'implantation et mise en œuvre de massifs arbustifs et floraux Assurer la rénovation ou la création des nouveaux espaces verts et leur engazonnement Conduite du tractopelle et maintenance Compétences[...]

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Mécanicien / Mécanicienne diéséliste

Emploi Armée - Défense - Sécurité

Mourmelon-le-Grand, 51, Marne, Grand Est

I. Nombre et répartition géographique des places offertes au recrutement d'ouvriers de l'Etat organisé au titre de l'année 2025 Le nombre total de postes offerts au recrutement au sein du CAPCIA-51e RI est fixé à 2. Ce poste est réparti de la manière suivante : 2 postes d'ouvrier de l'Etat nomenclature mécanicien de maintenance diéséliste sur la garnison de MOURMELON LE GRAND. II. Calendrier de la sélection Date limite de dépôt des candidatures : le 16 mai 2025, avant minuit, le cachet de la poste faisant foi. Date prévisionnelle de prise de poste: juin 2025. Ce recrutement est ouvert à toute personne possédant les conditions de diplôme ou de compétences suivantes: - Etre titulaire d'un niveau CAP et/ou BEP en mécanique générale. Une expérience professionnelle d'une année au minimum est souhaitée. En cas de non-détention de diplôme, 3 années d'expérience professionnelle dûment attestée de son ancien employeur dans le domaine mécanique générale seront demandées. Les candidats sortant d'apprentissage peuvent également se présenter à l'essai d'embauche (justificatifs de scolarité à fournir). - Les candidats doivent remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics[...]

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Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Emploi Droit - Justice

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

I - Missions de l'administration pénitentiaire : Conformément à la loi pénitentiaire de 2009 (articles 27 et 89), l'administration pénitentiaire (établissements et SPIP) doit proposer des activités aux personnes détenues, surtout aux condamnés, dans le cadre de leur parcours de peine. L'article R57-9-1 du Code de procédure pénale précise que ces activités peuvent être éducatives, culturelles, sportives ou professionnelles, individuelles ou collectives, assurées par l'administration ou ses partenaires. II - Description du poste Recruté par le DFSPIP, le coordonnateur d'activités intervient au sein des établissements pénitentiaires et des antennes SPIP de milieu ouvert pour faciliter la programmation, l'organisation et la mise en œuvre des activités visées à l'article R57-9-1 du CPP et leur évaluation. Sous la responsabilité du chef d'établissement ou de son représentant (directeur de détention, officier responsable des activités.) et celles des directeurs pénitentiaires d'insertion et de probation, le coordonnateur d'activités travaille avec l'ensemble des partenaires de l'administration pénitentiaire (enseignants, formateurs, associations, personnels de santé.) Son champ[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi

Oissel, 76, Seine-Maritime, Normandie

Le territoire Grand-Ouest de l'EPNAK comprend des unités et des dispositifs basés en Bretagne, en Normandie, en Mayenne et dans le Loiret. Ce recrutement est réalisé dans le cadre de la transformation de l'offre médico-sociale en Normandie et de la mise en œuvre du CPOM en accord avec les besoins des personnes et les politiques publiques. L'offre médico-sociale EPNAK Normandie se déploie en un ESRP comportant des dispositifs multimodaux régionalisés, un SESSAD TSA et une offre de répit. Sous l'autorité du directeur territorial, le ou la directeur (trice) adjoint(e) est chargé(e) de l'élaboration, de la mise en œuvre et du pilotage du projet des unités de Normandie dans le cadre du CPOM. Il/elle travaille en collaboration avec le directeur territorial et lui rend compte des évolutions ou évènements liés à l'activité. Il participe activement aux réflexions du territoire sur l'évolution de l'offre médico-sociale, au sein du Comité de Direction de Territoire. Missions principales sont les suivantes : - Piloter les projets des unités Piloter l'élaboration, la mise en œuvre et l'actualisation des projets des unités, Coordonner les démarches de certification et d'évaluation[...]

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Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Pamiers, 92, Ariège, Île-de-France

Informations sur le poste : - Département : Maintenance - Type de poste : OUVRIER - Rythme de travail : 3X8 - Poste à pourvoir à partir de : dès que possible Envie de rejoindre un Groupe à taille humaine, engagé et passionné ? Rejoignez Aubert & Duval ! Depuis plus de 100 ans, Aubert & Duval est un des acteurs stratégiques des industries de pointe en France et en Europe ! Spécialisés dans la conception et la fabrication de pièces pour les secteurs les plus exigeants tels que l'aéronautique, l'énergie, les aciers industriels, le sport automobile et le médical, plus de 3 800 femmes et hommes partagent la même ambition : révéler tout le savoir-faire qui est le nôtre en relevant chaque jour de nouveaux défis techniques. Le site Aubert & Duval de Pamiers est idéalement situé au sud de Toulouse. Notre activité principale est la fabrication par fusion et traitement à chaud (forgeage, laminage, estampage, matriçage), d'aciers spéciaux, superalliages et alliages de titane qui doivent répondre aux spécifications les plus strictes de nos clients. La mission : Directement rattaché(e) au Responsable de la maintenance, vous aurez pour principales missions de : - Prendre en[...]

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Rédacteur médical / Rédactrice médicale en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Votre agence Adecco Châteauroux, spécialiste en recrutement, CDD, CDI, CDI I et travail temporaire, recherche pour l'un des ses clients, 1 Rédacteur Technique H/F sur le secteur de Châteauroux. Vos principales missions: Concevoir, organiser la documentation technique produit destinée aux utilisateurs. Collecter et organiser les informations techniques produits et reformater ces données afin de les rendre compréhensibles. Synthétiser et architecturer les données afin d'obtenir un document utilisable par les utilisateurs. Illustrer, accompagner les documentations techniques de dessins, schémas techniques, photos, vue 3D. Harmoniser l'ensemble des documentations produits avec les autres entités du groupe (terminologie). Diffuser les documents aux différents acteurs, clients via les outils de publication mis à disposition. Piloter les traductions des documentations dans les différentes langues. Piloter l'impression des documents. Piloter, organiser les sessions de prise de vue photo produits. Archiver et assurer la traçabilité des documents techniques. Créer, organiser, mettre à jour les bases de données prix de référence (création et gestion de documents techniques et tarifaires[...]

photo Technicien(ne) administratif(ve) et social(e)

Technicien(ne) administratif(ve) et social(e)

Emploi

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Le Service Intégré d'Accueil et d'Orientation du Val-de-Marne (SIAO 94) structure l'organisation du service public de l'hébergement et de l'accès au logement et de la veille sociale (à travers des outils de gestion unique de l'Activité le Système d'information S.I. SIAO). Dans ce cadre, il est chargé de centraliser, gérer et organiser la demande et l'offre d'hébergement d'Urgence du contingent de l'Etat. A ce titre, et en lien avec les Pôles veille sociale (115) et Hébergement/logement, le régulateur des places d'hébergement d'urgence assure une mission de recensement, de positionnement et de suivi de la vacance des places et des orientations. La Croix-Rouge française recherche: Un(e) Chargé(e) d'orientation (H/F et X) En CDD à temps plein POSTE Sous la responsabilité d'un cadre de direction, vous centralisez les informations émanant des différents professionnels du secteur et diffusent celles-ci au sein de l'équipe pour assurer le suivi des demandes d'orientations. MISSION 1 : ASSURER L'ORGANISATION ET LA GESTION DES PLACES VACANTES Réceptionner les places vacantes d'hébergement d'urgence et les recenser dans les outils de suivi Gérer les décrues en cas de fermeture[...]

photo Enseignant / Enseignante des écoles

Enseignant / Enseignante des écoles

Emploi Enseignement - Formation

Mougins, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Mougins School est une école indépendante qui offre le programme d'éducation britannique aux élèves de 3 à 18 ans. Le cursus prépare les élèves à passer les diplômes (I)GCSE, AS and A-Level, qui sont les équivalents britanniques du brevet et baccalauréat français. Mougins School est à la recherche d'un(e) enseignant(e) inclusion cursus britannique à mi-temps vos missions seront les suivantes : - Avoir une connaissance et une compréhension sûres et actualisées des concepts et des compétences nécessaires pour apporter un soutien efficace en matière d'inclusion aux élèves qui ont été identifiés dans toutes les tranches d'âge de l'école. - Veiller à répondre aux besoins des élèves identifiés et soutenir les objectifs plus larges du programme scolaire de l'école. - Le poste exigera du candidat retenu qu'il dispense des leçons individuelles à travers le primaire et le secondaire. - Ils seront responsables de la planification, de la préparation et de la rédaction de rapports, ainsi que de la liaison avec les enseignants en classe. - Participer à des activités extrascolaires / d'enrichissement en proposant deux sessions THRIVE par semaine. - Veiller à ce que l'environnement et[...]

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Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Emploi

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Au sein d'une équipe de 17 salariés permanents,dans le cadre du Projet Social de territoire et du projet éducatif de Léo Lagrange Animation. Sous la responsabilité de la Coordinatrice Enfance & Jeunesse, au sein d'une équipe d'animation enfance et jeunesse composée de 5 salariés permanents, vous êtes chargé.e de mettre en place et d'animer des activités thématiques variées, d'assurer l'accueil et l'accompagnement des jeunesses du territoire. Vous assurez également une direction d'Accueil Collectif de Mineurs. Missions principales et activités récurrentes : - Accueillir le public au sein de la structure en cohérence avec le projet pédagogique - Assurer la sécurité du public accueilli, autant sur le plan physique, qu'affectif et moral - Proposer, organiser, animer et évaluer des activités en lien avec le projet pédagogique - Participer à la construction du projet de la structure. Concernant la mission de direction de l'Accueil Collectif de Mineurs MOOV'UP (15-17 ans) : - Rédiger et mettre en œuvre le projet pédagogique de l'accueil de mineurs dans le cadre du cahier des charges contractualisé avec la collectivité et des orientations éducatives de la Fédération. - Organiser,[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Foix, 91, Ariège, Île-de-France

Description du poste : La ou le Responsable des Ressources Humaines conçoit, propose et met en œuvre la politique RH de l'association en cohérence avec les valeurs et les projets de PEP09. Il ou elle accompagne les responsables d'unités dans la gestion RH quotidienne et stratégique. Il ou elle pilote et encadre au quotidien l'équipe du service RH et met en œuvre avec celle-ci les activités décrites ci-dessous. Activités : 1. Gestion administrative des dossiers du personnel - Superviser la gestion administrative et la tenue des dossiers du personnel : contrats de travail, avenants, DPAE, affiliations mutuelle/prévoyance, etc. - Contrôler l'organisation de la paie et des déclaration sociales (DSN, cotisations sociales annuelles) - Rédiger, actualiser et assurer la conformité réglementaire des procédures RH - Participer à la gestion des arrêts maladie, accidents du travail et visites médicales - Assurer le suivi des inaptitudes, les recherches de reclassement et les procédures disciplinaires. - Suivi de dossiers spécifiques : pénibilité, DUERP, RPS, QVCT, contentieux 2. Recrutement et intégration - Piloter les campagnes de recrutement en lien avec les responsables d'unité -[...]

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Responsable de la logistique approvisionnement

Emploi Centrale d'achats

Morcourt, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

ALKOR, réseau de commerçants indépendants, spécialiste de la fourniture de bureau, fournitures scolaires et petite enfance, est leader sur le marché français auprès des collectivités et des écoles et en progression régulière sur ses marchés. Plateforme logistique basée à Saint-Quentin, ALKOR représente 3 enseignes : MAJUSCULE, BUROLIKE et iOBURO. ALKOR recrute dans le cadre d'un CDI un(e) : Responsable Approvisionnement (H/F) Le métier de Responsable approvisionnement est un poste stratégique qui requiert une forte polyvalence, il/elle gère les flux et les stocks, opère la liaison avec les fournisseurs, imagine des stratégies de réduction des coûts en coordination avec les services internes. Le/la Responsable approvisionnement joue un rôle de véritable pivot au sein de l'entreprise. Ses principales missions sont à ce titre les suivantes : - Coordonner les différents intervenants pour garantir la fluidité des flux - Imaginer des indicateurs permettant d'optimiser le rendement de l'entreprise. - Gérer les approvisionnements en utilisant DDMRP - Suivre et optimiser les stocks - Piloter les fournisseurs et les relations d'approvisionnement - Gérer la chaîne logistique[...]

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Barman / Barmaid

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau restaurant de spécialités corse et italienne dans le centre ville de Laval prévue fin juin, divers postes sont proposés. Des réunions d'information sont programmées le mardi 25 mars Le Barman est responsable de la préparation et du service des boissons, tout en contribuant activement à l'efficacité du bar et à la satisfaction des clients. Il veille à la propreté et à la bonne organisation de l'espace de travail tout en assurant une communication fluide avec la salle et la cuisine. I. Préparation et Service : Réalisation des Boissons : Prépare et sert des boissons alcoolisées et non alcoolisées selon les recettes établies et les préférences des clients. Mise en Place : Effectue la mise en place du bar avant le début des services, s'assure de la disponibilité des ingrédients et des outils nécessaires. II. Hygiène et Propreté : Entretien : Maintient la propreté générale du poste de travail, incluant les surfaces, les équipements et les outils. Nettoyage : Nettoie les équipements du bar, les espaces de travail et les zones de stockage régulièrement et après chaque service. Hygiène : Respecte les normes d'hygiène et de sécurité (HACCP)[...]

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Emballeur / Emballeuse

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Dieue-sur-Meuse, 55, Meuse, Grand Est

Manpower VERDUN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Emballeur et/ou Palettiseur (H/F) Travail posté en 2*8 : 5H/13H et 13H/21H et travail le week-end et les jours fériés. Poste palettiseur : - Mettre les cartons de fromages sur les palettes adéquates. - Gérer le nombre de colis selon les clients, et donner l'ordre aux conditionneuses de changer le format des fromages à conditionner. - Respecter les consignes d'empilage des différents formats de carton sur les palettes. - Déposer les palettes dans les lieux prévus à cet effet. En cas d'assortiment, le palettiseur va chercher les différents formats de fromages, puis les amène aux conditionneuses pour réaliser la mise en carton. Poste emballeur : - Prendre les cartons et réaliser le conditionnement des fromages emballés. - Apprécier sur chaque produit le bon emballage des produits finis, et vérifier les dates de péremption ainsi que les étiquettes. Parfois, des assortiments sont prévus, il faut être bien concentré pour respecter le cahier des charges du client, afin de faire l'assortiment demandé. Il faut effectuer également un contrôle et un tri visuel. Nous[...]

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Responsable d'unité de production industrielle

Emploi Auto-Moto-Cycles

Tergnier, 27, Aisne, Normandie

Vos missions incluront : I/ ORGANISATION ET OPTIMISATION DE LA PRODUCTION > Définir, adapter et coordonner l'organisation de la production nécessaire à la réalisation du PDP > Analyser les données d'activité, les dysfonctionnements de la production en vue de préconiser les actions correctives > Élaborer et mettre en œuvre des solutions organisationnelles en vue d'optimiser la production > Définir les budgets de son périmètre sous validation de la Direction Générale et en garantir le respect > Recommander à l'équipe Technique les projets d'investissements en lien avec son périmètre d'intervention > Prendre part aux projets d'investissements en vue de faciliter leurs réalisations II/ MANAGEMENT > Coordonner les activités des équipes de Production et Technique, accompagner les encadrants de son périmètre > Mener les entretiens individuels de performance de son personnel > Assurer le développement des compétences et l'évolution professionnelle de son personnel > Identifier et définir les besoins en recrutement avec le département Ressources Humaines > Assurer la continuité de l'activité en cas de situations d'urgence > Élaborer et actualiser les standards de son[...]

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Médecin généraliste

Emploi Social - Services à la personne

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ADSEA du Cantal recherche pour deux de ses pôles, un/e Médecin Généraliste (H/F) à temps partiel soit 0,40 ETP (14 heures hebdomadaires) répartis comme suit : Pôle Médico-Social Enfant : - 0.20 ETP (7 heures hebdomadaires) basé sur le D.I.T.E.P. (Institut Thérapeutique, Éducatif et Pédagogique) du Cantal : ce Dispositif Intégré offre un accueil thérapeutique à des adolescents présentant des difficultés psychologiques pouvant amener des troubles du comportement, par un accompagnement singulier visant à un travail d'élaboration psychique conduisant à leur inscription sociale - AURILLAC Pôle Protection de l'Enfance : - 0.20 ETP (7 heures hebdomadaires) basé sur l'A.E.M.O. (Centre d'Action Éducative en Milieu Ouvert) : action socio-éducative auprès d'un mineur ou jeune majeur en milieu ordinaire, dans sa famille et son environnement, afin de réduire les dangers moraux et/ou abus physiques et d'améliorer les conditions d'éducation parfois gravement compromises - AURILLAC Les missions du médecin s'articulent autour de la prévention et du diagnostic des pathologies et la réalisation de soins : - Mettre en place le recueil et le traitement des informations médicales ; - Identifier[...]

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Agent / Agente de déchetterie

Emploi

Caupenne, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

2 Postes à pourvoir dès que possible Sous la responsabilité de la Présidente, du Directeur Général des Services, du Directeur du Pôle opérationnel, de la Responsable Technique et de la responsable de service, l'agent valoriste a pour mission principale d'assurer l'accueil des usagers de la déchetterie dans le respect des règles d'exploitation et de sécurité. Il oriente les usagers à l'intérieur du site, assure la gestion des flux des déchets et veille au maintien de la propreté du site. A ce titre, il a pour missions principales de/d': 1) Accueil des usagers - Ouverture et fermeture du site aux heures normales d'accueil du public selon la procédure en vigueur, - Vérification de la présence et du fonctionnement des moyens de communication sur le site, - Veiller à la présence des panneaux d'information, de circulation, de sécurité sur le site, l'affichage des règlements et autres procédures s'appliquant au public, - Veiller à la présence des contenants, à leur disponibilité pour les usagers, à leur accessibilité, - Veiller à la conservation des différentes clés et autres passes nécessaires sur le site (clé du conteneur DMS, du conteneur à huile de vidange, du conteneur à[...]

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Technicien / Technicienne méthodes-industrialisation

Emploi

Sorbiers, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable industrialisation, le technicien industrialisation assure la conception et le suivi des outillages, machines, équipements et design mécanique des produits en partenariat avec les responsables des différents secteurs de l'entreprise. MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES - Effectuer les tâches définies dans son planning et rendre compte de l'avancement. - Collaborer activement aux réunions pour participer à l'amélioration du service ou aux supports techniques des services annexes. - Etablir les documents techniques des différents projets et s'assurer de leur bonne conformité. - Intervenir sous l'autorité de son supérieur en cas de difficulté technique à l'atelier et apporter les ajustements et modifications nécessaires en collaboration avec la production et les services associés. - Assurer le respect des délais, quantités et qualité requises. - Résoudre les problèmes courants liés à son activité. - Orienter et suivre de près la fabrication d'outillages optimisés pour la production en partenariat avec les responsables de production et les services associés aux projets. RESPONSABILITES : AUTONOMIE ET CONTRIBUTION Autonomie[...]

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Agent / Agente de bio nettoyage hospitalier

Emploi Social - Services à la personne

Chapelle-Taillefert, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Réaliser des opérations de nettoyage et / ou de Bio nettoyage dans les secteurs d'habitation de l'établissement et la vérification, de la qualité des travaux effectués, en appliquant les instructions relatives au Bio nettoyage, afin de participer à la lutte contre les infections, Réaliser des opérations de transformation et de distribution en restauration collective, l'entretien des locaux et des équipements en office alimentaire. Horaires : 01 : 6h30-18h30 02 : 8h00-20h00 Relations hiérarchiques et fonctionnelles Liaisons hiérarchiques : Direction, Directrice Déléguée, Responsable administratifs, cadres de santé, infirmiers Liaisons fonctionnelles : L'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire. Missions et activités du poste I) Missions d'entretien et de restauration : L'agent d'entretien et de restauration assure l'entretien des chambres des résidents et des locaux du service et participe aux tâches permettant d'assurer le confort des résidents. Il respecte et applique des procédures de bio nettoyage, des planifications de tâches, de la traçabilité et les procédures de sécurité. Il signale tout dysfonctionnement. Il gère le stock et assure les commandes[...]

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Opérateur / Opératrice logistique en entrepôt

Emploi

Bourgoin-Jallieu, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Contrat d'Insertion, pour postuler, VÉRIFIER VOTRE ELIGIBILITE A L'INSERTION PAR L'ACTIVITÉ ÉCONOMIQUE auprès de votre conseiller référent. Vous vous rendez tous les jours sur le site de Bourgoin. En fonction des besoins, vous interviendrez à Satolas et Bonce et si besoin sur le site de Bourgoin Jallieu. Une navette vous transporte sur le lieu de travail. Départ de Bourgoin Jallieu. Site de Bourgoin : - Charger et décharger les déchets électroménagers et autres marchandises dans la zone de tri de la logistique en vue de leur stockage à l'aide de moyens appropriés (diables, hayons ou rampes...) dans le respect du temps imparti ; - Respecter les procédures de pesée et assurer la traçabilité des déchets électroménagers et autres marchandises - Trier ces déchets, les orienter, en fonction des consignes de l'encadrant technique, vers les zones de stockage appropriées (réemploi, démantèlement, .) ; - Nettoyer, ranger le lieu d'intervention ainsi que les équipements utilisés ; Site de Satolas : - Réceptionner les déchets électroménagers, vérifier la conformité de la livraison et les contrôler visuellement - Trier les appareils et les mettre dans les zones dédiées - Faire le[...]

photo Technicien(ne) automaticien(ne) de maintenance

Technicien(ne) automaticien(ne) de maintenance

Emploi Agroalimentaire

Ussel, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

1. Appliquer les règles de sécurité, de qualité et d'hygiène pour soi et pour les produits ainsi que pour ses collègues 2. Respecter l'organisation optimale du service et son efficacité a. Participer au Top15 du service et à toutes réunions nécessaires b. Compléter l'ensemble des rubriques de la GMAO avec rigueur à la suite de toutes ces interventions avant de quitter de son poste c. Respecter le planning de travaux hebdomadaire validé par le responsable maintenance (Tableau des actions) d. Participer à la relève d'équipe et transmettre les informations essentielles e. Se conformer à la politique de l'entreprise/Direction 3. Réaliser les travaux de maintenance avec efficacité a. Assurer le dépannage avec réactivité en s'appuyant sur les moyens, méthodes et organisation à disposition : matériel, méthodes de diagnostic (et suivant priorités données) jusqu'au retour à un fonctionnement validé par un chef d'équipe (ou en son absence chef de ligne) b. Préparer, en lien avec son responsable, et réaliser ses interventions de maintenance préventive. c. Identifier les pièces à approvisionner et renseigner le classeur de commandes d. Réaliser des travaux d'amélioration sur les équipements[...]

photo Maître / Maîtresse d'hôtel

Maître / Maîtresse d'hôtel

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Le Maître d'Hôtel est responsable de l'organisation et de la gestion de la salle et du service. Il veille à offrir une expérience client exceptionnelle tout en supervisant les équipes en salle, en gérant les stocks et en assurant le respect des normes de qualité et de sécurité. I. Organisation de la Salle et du Service : Coordination des opérations : Planifie et organise le service en salle pour garantir une fluidité et une efficacité maximales. Élaborer les plannings de la salle en fonction des besoins opérationnels et des effectifs disponibles. II. Accueil et Encadrement : Gestion de l'accueil : Accueille les clients avec professionnalisme et assure un service de haute qualité. Encadre les chefs de rang et les serveurs pour garantir une prestation cohérente et de qualité. Formation et Recrutement : Participe au recrutement des nouveaux membres de l'équipe et assure leur formation initiale. Organise des réunions et des briefings réguliers pour l'équipe en début et en fin de service. III. Gestion des Stocks et du Matériel : Gestion des stocks : Supervise les stocks de matériel et de consommables. Transmet les besoins en matériel et les résultats des inventaires au directeur[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Bolbec, 76, Seine-Maritime, Normandie

Le rôle de l'Accompagnant (e) éducatif (ve) et social (e)se situe à la frontière de l'éducatif et du soin. Il prend soin des personnes en difficultés ou en situation de handicap par un accompagnement de proximité dans les actes essentiels de la vie quotidienne et dans les activités de la vie sociale et de loisirs. Activités Dans le cadre du respect du droit et de la bientraitance de la personne en situation de handicap : - Accompagnement et aide individualisée aux personnes dans les actes de la vie quotidienne : - Accompagner la personne dans les soins d'hygiène et de confort, - Effectuer certains soins et aider à la prise de médicaments, avec l'équipe médicale et paramédicale et les protocoles en cours, - Observer et transmettre les signes révélateurs de santé en lien avec l'équipe médicale, paramédicale, les psychologues et dans le respect des protocoles en cours, - Utilisation des techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes. - Accompagnement dans la relation à l'environnement / maintien de la vie sociale : - Proposer des activités adaptées en lien avec le Projet d'Accompagnement Personnalisé,[...]

photo Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale

Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale

Emploi

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Pour la Direction des Services en Milieu Ouvert (SMO) 1 ETP de Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale (H/F) en CDI (35 heures) (Poste accessible à une personne ayant une RQTH) Poste à pourvoir à compter du 2 mai 2025 Activités de la Direction des SMO - L'Action Éducative en Milieu Ouvert (AEMO) et Renforcée - Les Mesures Judiciaires d'Investigation Éducatives (M.J.I.E). - L'Espace Rencontre Parent(s)/Enfant(s) et la Médiation Familiale. Les Missions : Sous la responsabilité d'un Chef de service, le TISF exerce dans le cadre des dispositifs au sein de la Direction. Il fait partie de l'équipe pluridisciplinaire de protection de l'enfance et à l'échelle d'un territoire. Il interviendra au domicile des enfants et des familles accompagnées et dans le cadre de droits de visite en présence d'un tiers, en complémentarité des équipes éducatives. Compétences demandées : - Favoriser une appropriation par les familles des gestes de la vie quotidienne dans les domaines de l'habitat, de l'alimentation et de l'hygiène dans une posture orientée dans le "faire avec" les personnes, - Accompagner vers l'insertion sociale et professionnelle : démarches administratives, appels[...]

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Directeur / Directrice de maison de retraite

Emploi Assurances

Ruelle-sur-Touvre, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Acteur majeur de la Santé sur la Région Nouvelle Aquitaine, la Mutualité Française Charente (basée à Angoulême) recrute un Directeur d'EHPAD au sein de son pôle sanitaire et médico-social. Le Pôle Sanitaire et Médico-Social de la Mutualité Française Charente regroupe la Filière Domicile et la Filière EHPAD : - La Filière Domicile comprend deux activités : - SSIAD (Service de Soins Infirmiers A Domicile) et un établissement d'HAD (Hospitalisation A Domicile). - La Filière EHPAD qui comprend trois établissements d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes. - Présentation de l'EHPAD : C'est dans une commune toute proche d'Angoulême, Ruelle sur Touvre, que se trouve la Résidence Mutualiste (EHPAD) « Les Carreaux ». Cette résidence offre des soins de qualité et garantit le bien-être de ses résidents grâce à des équipes formées engagées et bienveillantes. Elle prend en charge des résidents (107 résidents) et propose un accueil, en séjours permanents (98 places) avec un PASA ou en séjours temporaires (9 places d'hébergement temporaire dont 3 places d'HTU). Elle offre également la possibilité d'un accueil de jour (9 places). 82 salariés participent à l'accompagnement globale[...]

photo Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Mazères, 91, Ariège, Île-de-France

OFFRE D'EMPLOI L'Association Hérisson Bellor recrute En C.D.I. à temps plein, Ouvrier(e) professionnel(le) qualifié(e) polyvalent(e) - Maître(sse) de maison - AES Poste rattaché au Centre parental et au Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale - Poste à pourvoir dès que possible - Poste à temps plein, incluant du travail en journée, en nuit, en semaine et week-end. - Rémunération selon Accords Collectifs CHRS - Groupe III - Indice 403 (reprise de l'ancienneté possible) + prime de revalorisation des métiers socio-éducatifs soit un salaire brut de 2039.80 € brut (reprise d'ancienneté à évaluer et salaire hors indemnité de nuit et de dimanche). Fonctions Dans le cadre du projet associatif et du projet d'établissement, le (la) professionnel(le) assure un accompagnement social auprès d'adultes et de familles en difficulté sociale, en lien avec une équipe interdisciplinaire. Il/elle exerce ses fonctions dans le respect du droit des usagers (Loi du 2 Janvier 2002). Missions Sous la responsabilité du Chef de service, le(la) Maître(sse) de Maison intervient plus particulièrement dans le cadre de la gestion d'un collectif et de l'accompagnement au quotidien des personnes[...]

photo Opérateur(trice) d'approvisionnement et de prép en indus

Opérateur(trice) d'approvisionnement et de prép en indus

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Maur, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Votre agence Adecco Châteauroux, spécialiste en recrutement CDD, CDI, CDI I et Travail temporaire, recherche pour l'un de ses clients 1 Approvisionneur(se)H/F sur le secteur de Saint Maur. Vos principales tâches : Proposer et appliquer le plan de gestion des stocks des références sous sa responsabilité après validation du Responsable Supply Chain Mettre en place le plan d'approvisionnements des références au moyen de la base de prévisions, du plan de production ou du plan industriel et commercial (PIC) Suivre les commandes auprès des fournisseurs jusqu'à la livraison S'assurer de la bonne exécution du contrat d'achat Passer les commandes de réapprovisionnement Examiner et mettre à jour les paramètres de stock Surveiller les délais de livraison et relancer les fournisseurs Traiter les surstocks et les risques de rupture Calculer le taux de service fournisseur, en lien avec les achats Proposer de nouveaux fournisseurs aux achats en exprimant un avis sur les performances en matière d'approvisionnement. Entretenir de bonnes relations avec les fournisseurs Garantir la disponibilité des pièces nécessaires à la production/réparation dans les délais définis par l'ERP et selon[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Régie Plus est à la recherche d'un/e : Chargé/e d'insertion sociale et professionnelle Sous la responsabilité de la coordinatrice sociale, vous contribuez activement à : - la mise en œuvre d'actions d'information, de sensibilisation, de formation, d'accompagnement et d'aide sociale, auprès des salariés en parcours d'insertion au sein de la Régie. Votre mission vise à favoriser leur insertion professionnelle et sociale, ainsi qu'à prévenir toute situation d'exclusion. - au suivi personnalisé des salariés en insertion tant sur le développement de leurs compétences que sur l'acquisition des comportements professionnels attendus. - un accompagnement qui s'inscrit dans une approche globale, prenant en compte l'ensemble des dimensions pouvant impacter le parcours d'insertion : professionnelle, sociale, médicale, psychologique, éducative, culturelle et financière. Vos missions : En tant que chargé/e d'insertion sociale et professionnelle, vos responsabilités seront les suivantes : I. Recrutement des salariés en insertion - Assurer le recrutement des personnes en parcours d'insertion en lien avec les prescripteurs et partenaires institutionnels. - Préparer les conventions[...]

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Agent / Agente d'accueil et d'information sociale

Emploi

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

L'UDAF (Union Départementale des Associations Familiales), association loi 1901 chargée de promouvoir, défendre et représenter les intérêts de l'ensemble des familles vivant sur le département des Deux-Sèvres recrute Un(e) travailleur social(e) pour les services Mesures d'Aide à la gestion du budget familial et Point Conseil Budget en Contrat à Durée Déterminée à 80% du 19 mai au 31 octobre 2025. Vous travaillerez au sein du pôle Enfance Famille et Parentalité, sous l'autorité de la Directrice du pôle Enfance Famille et parentalité et de la Cheffe de service. I. Missions mesures AGBF: Dans le cadre d'un remplacement, vous aurez pour missions d'assurer la continuité des accompagnements auprès des familles dans le cadre d'une mesure judiciaire d'aide à la gestion du budget familial. Il s'agit t'invertir auprès de parents dans le cadre d'un soutien à la parentalité et à la gestion des prestations familiales afin d'assurer la protection des enfants et un retour à l'autonomie de la gestion des parents. Compétences requises : - Savoir mobiliser les compétences de la famille et les services extérieurs. - Savoir écouter les familles et favoriser leurs prises de conscience et[...]

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association des Infirmes Moteurs Cérébraux et Polyhandicapés (I.M.C.P.) de la Loire a su créer et développer des structures afin d'offrir un accompagnement médical, paramédical, éducatif, pédagogique, professionnel à tous les stades de la vie des Infirmes Moteurs Cérébraux et Polyhandicapés du Département de la Loire et des départements limitrophes. Nous recherchons un/une moniteur-trice d'atelier. Le moniteur d'atelier est responsable de l'encadrement des travailleurs handicapés dans les activités d'atelier en coordination avec l'adjoint technico-commercial et pédagogique. Il donne au travailleur handicapé les outils pratiques et méthodologiques, lui permettant d'intégrer avec ses potentialités des comportements nécessaires à la tenue de postes de travail dans un cadre professionnel adapté et dans le cadre de son projet individuel. Il propose et assure la prise en charge socio - professionnelle dans le cadre des activités techniques de production ou d'apprentissage. Il participe à la démarche qualité et il s'inscrit en tant qu'ambassadeur Colibri dans la démarche RSO de son établissement. Les missions de production Assurer une mission d'encadrement et de production,[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaoré, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles. Nous intervenons dans les champs du Handicap, de la Jeunesse, des Solidarités et de la Vie Sociale. Mlezi Maore a rejoint le GROUPE SOS en 2009. Le Groupe SOS est un groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays dans le monde. Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 700 professionnels, l'association compte désormais une cinquantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes. La plateforme ressource Autisme & TND dédiée à l'autisme et aux Troubles du Neuro Développement s'est construite en alliant trois associations reconnues[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Mihiel, 55, Meuse, Grand Est

Le poste est à pourvoir au CSAPA (centre de soins d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie) à Saint-Mihiel MISSIONS : - Réaliser une prise en charge socio-éducative des patients, en milieu ouvert (accueil, bilan, orientation, suivi) - Favoriser le développement global de la personnalité des patients en tenant compte de leurs besoins - Mener des actions d'information et de prévention auprès des personnes accueillies - Aider le patient à la réinsertion : hébergement, santé (accompagnement dans une démarche de soins afin d'intégrer une post-cure) et emploi (lien avec les entreprises d'insertion) - Accompagner le patient en post-cure (Foville, Gerbépal, Maizeroy, ...) - Accompagner le patient pour les entrées en milieu hospitalier si le patient ne peut le faire seul (CH Verdun Saint-Mihiel, CH Bar le Duc, CHS Fains.) - Poursuivre le développement du travail sur la R.D.R. (Réduction Des Risques) mis en route en milieu urbain et rural afin d'assurer la qualité et la cohérence des actions de prévention des conduites à risques - Effectuer un repérage précoce - Retarder les primo consommations - Favoriser la non consommation - Limiter les risques sanitaires et sociaux[...]

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Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montluçon, 31, Allier, Occitanie

Association Addictions France dont la dénomination sociale est l'ANPAA 03 recherche un-e Chef-fe de service à temps plein sur Montluçon. Association Addictions France (ANPAA 03), gère un CSAPA (Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie) réparti sur 3 sites (Moulins, Montluçon et Vichy), un CAARUD (Centre d'Aide et d'Accompagnement à la Réduction des Risques pour les Usagers de Drogues) réparti sur 2 sites (Montluçon et Vichy) et un service prévention sur le département de l'Allier. L'équipe pluridisciplinaire est composée de 32 salariés pour près de 25 ETP (médecins, travailleurs sociaux, psychologues, secrétaires médico-sociales et administratives, chargés de prévention.). Le poste concerne le CAARUD pour le site de Montluçon (déplacements dans l'Allier, et ponctuellement en Auvergne Rhône Alpes). Sous l'autorité hiérarchique du directeur, le/la chef-fe de service développe différentes missions dans le secteur médicosocial en liens étroits avec les médecins coordinateurs et le service prévention. Il-Elle sera également intervenant-e dans cette structure (50% cheffe de service, 50 % intervenante). A terme et selon les financements le poste évoluera[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Châtillon, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

L'Unapei 92, est une association (loi 1091), issue du mouvement parental, qui accompagne des personnes en situation de handicap tout au long de leur vie. Parmi les grands enjeux de l'association : inclusion, adaptation des pratiques et de l'environnement pour les personnes en situation de polyhandicap, développement vers une autonomie renforcée des personnes en situation de handicap mental, prise en compte et accompagnement du vieillissement. + de 50 établissements et services présents dans les Hauts-de-Seine, en Eure-et-Loir et dans l'Eure + 2 250 places / personnes en situation de handicap accompagnées tout au long de leur vie + 1 100 professionnels mobilisés, dans + de 30 métiers différents L'Unapei 92 recrute, pour son Institut Médico-Psychologique, situé à Châtillon, qui reçoit (en internat) et accueille des enfants en situation de handicap. L'équipe de l'I.M.P Le Cèdre a pour mission de fournir un accompagnement personnalisé adapté aux difficultés et aux besoin de chacun afin de préparer le mieux possible les enfants et les jeunes à leur vie future. A propos du poste Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, vous êtes chargé(e) d'apporter un bien-être et un confort[...]

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Responsable administratif / Responsable administrative

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Annonce complète : https://www.univ-st-etienne.fr/fr/direction-des-ressources-humaines/recrutement-et-concours/recrutement-des-personnels-administratifs-et-techniques-biatss-1.html L'Institut ARTS a pour objectif de créer une dynamique de recherche et de formation fondée sur une association entre l'université, les laboratoires de recherche, les écoles supérieures d'art (École Nationale Supérieure d'Architecture, École supérieure d'Art et Design, École de la Comédie), des institutions culturelles (Cité du design, Comédie, Musée d'art moderne et contemporain, Musée d'Art et d'Industrie et Musée de la Mine de Saint-Étienne). Structuré en quatre axes scientifiques et trois thématiques, il s'appuie sur un socle de formations de master et de doctorat pour construire une Graduate School qui bénéficie d'une subvention de l'ANR. Il développe en outre une dimension internationale (en partenariat avec la Faculté des Arts de l'Université d'Ottawa et les membres de l'Alliance Transform4Europe). La structure repose sur un accord de consortium signé en février 2023. Pour plus d'informations : https://arts.univ-st-etienne.fr Dans ce cadre, la personne recrutée sera amenée à : - Suivre[...]

Ressources supplémentaires